Projeto inicial de Cadastro de consultores

Olá fórum, boa noite. Me cadastrei nesse forum para aprender banco de dados no Access e pedir o apoio de vocês. Tenho que desenvolver um projeto no Access de cadastro de consultores, antes de ir para o Access comecei a modelagem dos dados..mas estou com dúvidas. O projeto engloba cadastro pessoais de consultores, um histórico de atuação para cada consultor cadastrado no qual ele estará ligado ao tipo ou tipos de tecnologia que ele presta consultoria e ele receberá um pagamento por isso. Por favor me ajudem a construir esse projeto.

Estou anexando o esboço da minha modelagem.

Grata.

O anexo não veio

Boa tarde Carina,



Bem dei uma alterada no seu arquivo de modelagem, estou apenas com dúvidas quanto à finalidade da tabela TecnologiaGestao junto às demais.


Para começar vc pode criar as tabelas de acordo com as alterações do arquivo em anexo.

Evitar acentos e espaços em nomes de tabelas e campos.


Fico no aguardo das tabelas,


Abraços,

Cleverson fico muito grata por sua resposta.

Eu refiz o modelo e criei um modelo conceitual, para responder ao seu questionamento quanto a Tecnologia de Gestão.

Qual é o projeto:

Um consultor vai ensinar 1 ou mais Tecnologia de Gestão;
No Histórico de atuação dele terá as notas que ele vai receber ao ensinar essas tecnologias, porque ele será avaliado por um coordenador, só que o Histórico dele vai se repetir, exatamente por ele ensinar várias Tecnologias em meses diferentes;
Será gerado um informe de pagamento porque ele vai receber pela consultoria, da mesma forma ele vai ter vários pagamento porque vai fazer várias consultorias.


Mais uma vez fico muito agradecida pela atenção.

Documento em anexo.

Atenciosamente,
Carina.

Bom dia Carina,

De acordo com o seu modelo conceitual e as tabelas, temos três situações HISTÓRICO, PAGAMENTO e ENSINA.

Dessas, já temos o HISTÓRICO que pode englobar tanto a ENSINA com o campo CodigoTecnologia para informa os tipos de tecnologias administradas pelo consultor, que por sua vez serão os dados para gerar o PAGAMENTO.

Se não for assim, informe os detalhes e dados sobre as situações ENSINA e PAGAMENTO.


Abraços,


Cleverson

Olá Cleverson,

eu não consegui compreender a lógica, eu melhorei o modelo conceitual para ver se consigo me expressar melhor.

Mais uma vez muito obrigada pelo apoio.

Segue modelo em anexo.

Att,

Oi Carina,


Legal, clareou melhor as idéias aqui.

Vou partir para os esboços das tabelas mais tarde te mando, pois estou no trabalho.

Até breve.

Cleverson fico muito grata pela atenção.


Fico no aguardo.

Boa tarde Carina,



Preciso saber se todos ou quais campos do HISTÓRICO são cadastrados a cada tecnologia ENSINADA pelo CONSULTOR.

Acho que com isso definimos também os campos do PAGAMENTO.

No aguardo.

Olá Cleverson, boa tarde.

Os campos que serão cadastrados são:

A Nota de Atuação do consultor (NA) é o resultado da média ponderada das notas da:

• Avaliação Técnica (NAT);
• Reação da Disseminação (NAR)
• Autoavaliação (NAA)

Já o índice de desempenho do consultor (IDC) é o resultado da média ponderada da:

• Nota de Atuação do consultor (NA);
• Avaliação do consultor nas Capacitações (NC)

Quanto ao campo quantidade de recusas à convocações só será cadastrado se ele se recusar a ensinar alguma tecnologia, porém essa recusa se limita a 3 vezes, ultrapassando essa quantidade ele ficará com status inapto, por isso criei uma tabela de status, porque praticamente tudo que for inserido no histórico dele vai ter uma reação com o status.

Por exemplo a carga horária utilizada no mês e no ano também vai implicar no status do consultor, o limite de carga horária para ele ensinar é de 240h, chegando a esse valor ele ficará com o status de indisponível.

Já para gerar o informe de pagamento, está atrelado a Escolaridade que ele tem, que neste caso temos uma tabela de valor hora aula para cada nível de escolaridade, o total de carga horária que ele ensinou, o órgão que ele atuou, e o valor total a receber. No momento em que criei a Tabela de Informe de Pagamento fiquei com dúvidas no valor da hora aula, se inseria esse atributo no histórico ou na tabela de informe de pagamento.

Também fiquei com outra dúvida muito grande, se para cada tabela eu preciso repetir o nome e sobrenome, por exemplo no informe de pagamento vai ter o nome do consultor que vai receber o pagamento, neste caso eu repito os dados do consultor mesmo relacionando a tabela que já possui esses dados?

Mais uma vez agradeço a sua atenção e paciência.
Att,
Carina.

Não.
Informe apenas o código do consultor.

Oi Carina,


Bem acho que tirei as dúvida sobre as situações HISTÓRICO(AVALIAÇÃO) e ENSINAR.

Agora:

Qual o papel do campo Empresa(órgão) nas tabelas do CONSULTOR, PAGAMENTO e HISTÓRICO?

É a mesma informação nas três ou diferente em cada uma?


Da mesma forma, também peço paciência com minhas perguntas, rrrrs.

No aguardo.

Olá Cleverson, eu que agradeço a sua paciência em me ajudar.

Na tabela Consultor o atributo Empresa (órgão) é para identificar a origem do consultor, ou seja ele é um funcionário fixo dessa empresa.

Já na tabela Histórico o atributo Órgão que atuou é o local que ele atuou ensinando as Tecnologias de Gestão. Exemplo: eu sou funcionária fixa da Empresa Google e vou atuar ensinando uma tecnologia na empresa Microsoft, em outro mês vou ensinar na empresa Apple e assim sucessivamente, mas vou continuar sendo funcionária da Empresa Google.

Já na tabela Pagamento essas informações serão puxadas das tabelas Consultor e Histórico, porque será o informe de pagamento constando o local que ele atuou e o nome da Empresa que ele é funcionário fixo. Acredito que não preciso repetir esses atributos nessa tabela, correto? ou seja, incluir apenas o código da tabela Consultor e tabela Histórico?

Grata,
Carina

Bom dia Carina,


Ok. Entendi.

Correto, os mesmos não são necessários somente o código do consultor.

Bem, agora vou finalizar o esboço das tabelas e depois iniciar a construção das mesmas.

Muito obrigada Cleverson.